الابتزاز الوظيفي في مواقع التوظيف | كيفية حماية نفسك

الابتزاز الوظيفي على مواقع التوظيف بوظائف وهمية هو موضوع حساس ومهم للغاية مع تزايد ظاهرة الابتزاز في العصر الحديث عصرنا الرقمي الحالي، أصبح البحث عن عمل في يتطلب الحذر والوعي أكثر من أي وقت مضى مع ازدياد استخدام الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي كمنصات للبحث عن فرص وظيفية، هذه العروض تستهدف الطموحين الذين يسعون لتحقيق أحلامهم المهنية، لكنها تحمل في طياتها مخاطر احتيالية تهدف إلى استغلال حاجتهم للعمل فقد ظهرت تحديات جديدة أمام الباحثين عن العمل، من بينها انتشار عروض العمل الوهمية
، أصبح المحتالون يستغلون حاجة الباحثين عن العمل لتطبيق مخططاتهم الإجرامية و تعرضهم ل الابتزاز الوظيفي ، مما يؤدي إلى تهديدهم بنشر معلومات شخصية أو الترويج لأخبار كاذبة عنهم إذا لم يستجيبوا لمطالبهم، سواء كانت مالية أو غير مشروعة فى هذة المقالة سوف نتحدث عن كيف يمكنك اكتشاف عروض العمل الوهمية

وما هى الوظائف الوهمية وكيفية حماية نفسك من جميع وسائل الاحتيال ومن الابتزاز الوظيفي

 

ما هي الوظائف الوهمية؟

الابتزاز الوظيفي يأتي عن طريق  الوظائف الوهمية عروض تبدو في البداية وكأنها فرص توظيف حقيقية ، ولكن في الواقع، تكون مخصصة لخداع الضحايا واستغلالهم بطرق مختلفة هي عروض عمل زائفة أو غير حقيقية يتم إنشاؤها من قبل محتالين بهدف الاحتيال على الباحثين عن العمل 

إليك بعض الطرق التي يتم بها تنفيذ هذه الوظائف الوهمية ومنع التعر ض ل الابتزاز الوظيفي

سرقة الهوية : في بعض الحالات يمكن أن تُستخدم في سرقة الهوية، يطلب منك المحتالون تقديم معلومات شخصية حساسة، مثل رقم الحساب البنكي، أو رقم جواز السفر، أو تفاصيل أخرى 

تحصيل رسوم مالية : قد يطلب منك المحتالون دفع رسوم تسجيل ثم يختفي المحتالون ولا يحصل المتقدم على الوظيفة، أو تكلفة استخراج تأشيرات عمل، أو تكاليف أخرى مزعومة بمجرد دفع المال  

استغلال العمل : لتحقيق مكاسب غير مشروعة قد يطلب منك المحتالون أداء مهام أو أعمال دون تقديم أي مقابل حقيقي، أو يستخدمونك

وعود كاذبة : في الواقع، الشركة أو الوظيفة نفسها غير موجودة وتقوم بتقديم هذه العروض وعودًا زائفة مثل رواتب عالية جدًا، أو بيئة عمل مثالية

من المهم دائمًا التحري جيدًا والتأكد من مصداقية أي عرض وظيفي قبل التفاعل معه فإن الوظائف الوهمية غالبًا ما تُروّج عبر الإنترنت من خلال إعلانات مغرية على موقع التوظيف ، البريد الإلكتروني، أو حتى عبر وسائل التواصل الاجتماعي 

كيف يمكنك اكتشاف عروض العمل الوهمية؟

 إليك بعض الطرق التي يمكنك من خلالها اكتشاف عروض العمل الوهمية حتى لا تتعرض  ل الابتزاز الوظيفي , اكتشاف عروض العمل الوهمية يتطلب الحرص والانتباه إلى بعض العلامات التي قد تشير إلى أن العرض غير حقيقي

التحقق من مصداقية الشركة

تأكد من وجود موقع رسمي لها حتى لا تتعرض ل الابتزاز الوظيفي كما يجب التحقق من تفاصيل الاتصال مثل العنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني عن طريق البحث عن الشركة عبر الإنترنت 

اطلع على مراجعات الموظفين السابقين وتقييماتهم للشركة على مواقع مثل
“Glassdoor” أو “LinkedIn”

التأكد من إجراءات التوظيف

غياب مقابلة شخصية : يعتبر إشارة إلى أن العرض مشبوه إذا تم تقديم العرض دون مقابلة أو اختبار كفاءة 

الطلب السريع للمعلومات الشخصية : المراحل الأولى من التوظيف، فهذا يعد تحذيرًا إذا طُلب منك تقديم معلومات حساسة مثل رقم الحساب البنكي أو رقم جواز السفر

فحص تفاصيل العرض

رواتب غير واقعية : فقد يكون مؤشرًا على أنها وظيفة وهمية إذا كان العرض يتضمن راتبًا أو امتيازات غير منطقية بالمقارنة مع الوظائف المشابهة، 

الأخطاء اللغوية والإملائية : يشير إلى أنها غير محترفة عادةً ما تحتوي عروض العمل الوهمية على أخطاء لغوية أو إملائية  

الحذر من طلبات الدفع

طلب دفع رسوم : الشركات الحقيقية لا تطلب من المتقدمين دفع أي مبالغ للحصول على وظيفة إذا طُلب منك دفع رسوم تسجيل أو تكاليف أخرى للحصول على الوظيفة، فهذا يعتبر علامة قوية على أن العرض قد يكون وهميًا

تحليل البريد الإلكتروني

البريد الإلكتروني المشبوه : العناوين العامة  مثل ايميل او  الياهو قد تكون مؤشرًا على عدم احترافية العرض فقم بتحقق من عنوان البريد الإلكتروني المرسل منه العرض خاصة إذا كان من المفترض أن يكون العرض من شركة معروفة

الاتصال بالشركة مباشرة

من خلال أرقام الاتصال الرسمية الموجودة على موقعهم الرسمي للتحقق من صحة العرض حتى لا تتعرض ل الابتزاز الوظيفي اذا كان لديك شكوك حول عرض العمل، تواصل مع الشركة مباشرة 

الامتيازات غير الواقعية

وعود غير معقولة : قد يكون مؤشرًا على عدم مصداقية العرض إذا كان العرض يتضمن وعودًا غير منطقية مثل ساعات عمل قليلة مقابل راتب مرتفع جدًا، أو مزايا غير معتادة، فهذا 

البحث عن تجارب الآخرين

 إذا وجدتها مذكورة في مواقع تحذيرية أو إذا حذر الآخرون من التعامل معها فابحث عن الشركة والعرض على الإنترنت، فعلى الأرجح أنها وظيفة وهمية 

يمكنك حماية نفسك من الوقوع في فخ الوظائف الوهمية والتعرض ل الابتزاز الوظيفي  باتباع هذه النصائح،  والتأكد من أن الفرص التي تتقدم لها حقيقية وموثوقة

 

كيف اعرف ان الوظيفة وهمية؟

إليك بعض النقاط التي يجب أن تنتبه لها لمعرفة ما إذا كانت الوظيفة وهمية حتى ا تتعرض ل الابتزاز الوظيفي ، فهناك عدة علامات وتحذيرات يمكن أن تساعدك في اكتشافها

رواتب وامتيازات غير منطقية

قد يكون مؤشرًا على أن العرض غير حقيقي إذا كان العرض يتضمن راتبًا مرتفعًا جدًا مقارنة بالمتوسط في السوق، أو امتيازات غير واقعية مثل ساعات عمل قليلة أو عمل من المنزل دون أي خبرة سابقة، فهذا 

طلب دفع رسوم

 عادة ما يكون علامة على أن العرض وهمي. الشركات الحقيقية لا تطلب أموالًا من المتقدمين إذا طُلب منك دفع رسوم تسجيل، تكاليف تدريب، أو أي نوع من الدفعات المالية للحصول على الوظيفة

البريد الإلكتروني المشبوه

أن الأخطاء الإملائية والنحوية في الرسائل الإلكترونية قد تشير إلى عدم احترافية العرض فقد  تحقق من عنوان البريد الإلكتروني المرسل منه العرض. إذا كان البريد الإلكتروني من خدمة عامة بدلًا من نطاق الشركة الرسمي، فهذا يدعو للشك 

الوظيفة غير الاعتيادية 

قد يكون علامة على الاحتيال إذا لم يتضمن العرض إجراء مقابلة شخصية، أو إذا كانت العملية التوظيفية تبدو غير تقليدية مثل تقديم العرض مباشرة دون أي خطوات تقييم أو اختبار كفاءة 

طلب معلومات شخصية حساسة في وقت مبكر

هذا مؤشر قوي على أن العرض قد يكون وهميً إذا طُلب منك تقديم معلومات شخصية حساسة مثل رقم الحساب البنكي أو رقم جواز السفر في مراحل مبكرة جدًا من التقديم

معلومات غير كافية عن الشركة

إذا كان الموقع الإلكتروني للشركة يبدو غير محترف أو مريب، فقد يكون العرض وهميً إذا كانت المعلومات عن الشركة قليلة أو غير موجودة عند البحث عنها على الإنترنت 

الإعلانات الغامضة أو غير الواضحة

يعد بالكثير دون تحديد مسؤوليات محددة، فهذا قد يكون عرضًا مشبوهًاذا كان الإعلان عن الوظيفة غير واضح أو يفتقر إلى تفاصيل مهمة مثل متطلبات الوظيفة، أو إذا كان الإعلان يبدو عامًا جدًا

المراجعات والتقييمات السلبية

إذا وجدت الكثير من الشكاوى أو التحذيرات من التعامل مع الشركة، فهذه علامة سيئة بحث عن تقييمات وآراء الموظفين السابقين أو الحاليين حول الشركة 

التواصل عبر وسائل غير رسمية

هذا قد يشير إلى أن العرض ليس حقيقيًا إذا كان التواصل يتم عبر قنوات غير رسمية مثل الرسائل النصية أو تطبيقات الدردشة بدلًا من البريد الإلكتروني الرسمي أو الاتصالات الهاتفية المباشرة

يمكنك تجنب الوقوع في فخ الوظائف الوهمية وحماية نفسك من الاحتيال اتباع هذه الخطوات والانتباه لهذه العلامات

لغة الإلحاح والضغط

هذا قد يكون دليلًا على أن العرض غير جاد إذا كان صاحب العرض يحاول الضغط عليك لاتخاذ قرار سريع أو تقديم معلومات بسرعة

 
منصة معك لمكافحة الابتزاز الإلكتروني

منصة “معك” لمحاربةالابتزاز الوظيفي تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز الأمان الرقمي وحماية الأفراد من التهديدات الإلكترونية المتزايدة من خلال تقديم الإرشاد القانوني والدعم الفوري ، تسهم في نشر الوعي حول أهمية الأمن السيبراني وتشجيع السلوكيات الرقمية الآمنة باختصار، تُعد منصة “معك” دعامة أساسية في بناء مجتمع رقمي أكثر أمانًا واستقرارًا حيث تساعد المنصة في تمكين المستخدمين من التعامل مع حالات الابتزاز بفعالية وثقة  

 

الخاتمة:
من خلال معرفة العلامات التحذيرية واتخاذ الخطوات اللازمة للتحقق من مصداقية العروض ومساعدتك عند التعرض ل الابتزاز الوظيفي وقد يحدث ذلك فى اهم مواقع التوظيف  ولذلك يمكنك تجنب هذه المخاطر وتأمين مستقبلك المهني في النهاية، الوعي واليقظة هما السلاحان الأساسيان لحماية نفسك من الوقوع في فخ عروض العمل الوهمية.. تذكر دائمًا أن الفرص الحقيقية تستحق البحث والتحقق، وأنك تستحق العمل في بيئة آمنة وموثوقة